ELCO Mitarbeitende im Gespräch bei einer Besprechung in einem hellen Büro.

 

ELCO als Arbeitgeberin

Emil Looser verkaufte unter anderem Velos, Nähmaschinen und Motorräder, bevor er 1928 ELCO aus der Taufe hob. Diese Offenheit unseres Firmengründers haben wir bis heute bewahrt: Neugier, Erfindergeist und Pragmatismus prägen unsere Kultur. Gemeinsam finden wir die beste Lösung für unsere Kundinnen und Kunden. Das ist es, was dich bei uns zu einer Wärmeexpertin oder einem Wärmeexperten macht. 

Und weil eine Firma nur so gut ist wie ihre Mitarbeitenden, geben wir dir grosse Flexibilität bei der Arbeits- und Zeiteinteilung. So triffst du dich nach Feierabend problemlos mit deinen Bike-Kolleg:innen, arbeitest im Garten oder holst deine Kinder in der Kita ab. So bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und alles, was dir wichtig ist.

 
 

Zeitgemässe Arbeitsbedingungen

Bei ELCO stehst du im Zentrum. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle bei fast allen Funktionen, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung und tolle Perspektiven für deinen Berufsweg.

 
Smart Work

Smart Work

Als Servicetechniker:in kannst du deine Termine teilweise selbst einteilen. Und arbeitest du an unserem Hauptsitz oder in einem unserer Regionalcenter, hast du Anspruch auf zwei Tage «Smart Work» pro Woche mit frei wählbarem Arbeitsort.

 
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Auch deine Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz:

 

  • - Teilzeitpensum bei vielen Jobs
  • - flexible Arbeitszeiten
  • - Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

 

 

Das HR-Team

Das HR-Team am Hauptsitz in Vilters kümmert sich um personalrelevante administrative Tätigkeiten. In den Regionen sind unsere HR-Manager:innen für dich da — von der Einstellung bis zur Pensionierung begleiten, beraten und unterstützen sie dich. Wir engagieren uns jeden Tag für dich.

 
 

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