ELCO als Arbeitgeberin

Emil Looser verkaufte unter anderem Velos, Nähmaschinen und Motorräder, bevor er 1928 ELCO aus der Taufe hob. Diese Offenheit unseres Firmengründers haben wir bis heute bewahrt: Neugier, Erfindergeist und Pragmatismus prägen unsere Kultur. Wir wollen gemeinsam die beste Lösung für unsere Kundinnen und Kunden finden.

Und weil eine Firma nur so gut sein kann, wie ihre Mitarbeitenden, bieten wir Ihnen grosse Flexibilität bei der Arbeits- und Zeiteinteilung. So können Sie nach Feierabend problemlos Ihre Bike-Kollegen und Bike-Kolleginnen treffen, in Ihrem Garten arbeiten oder Ihre Kinder in der Kita abholen.

Attraktive Benefits

Als Mitarbeiter:in von ELCO können Sie auf attraktive Vergünstigungen und Benefits zählen. Die wichtigsten davon:

Versicherungen

Vergünstigte Kranken-Zusatzversicherungen

Mitarbeitervergünstigungen

Wir sind Mitglied bei Corporate Benefits und bieten die Möglichkeiten bei diversen Brands vergünstigt einzukaufen.

Reka-Geld

Jährlicher Bezug von REKA-Geld möglich.

Flottenrabatt

Interessante Flottenrabatte beim Kauf von Neuwagen.

Treuebonus

Dienstaltersgeschenk (Freie Tage oder Auszahlung) ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit.

Altersvorsorge

Eigene Pensionskasse mit guten Leistungen. Sie haben die Möglichkeit ihren Vorsorgeplan selbst zu wählen

Mitarbeitenden-Rabatt

Die Produkte und Dienstleistungen von ELCO erhalten alle Mitarbeitenden mit Rabatt.

Online-Sprachkurse

ELCO bietet Ihnen kostenlose Sprachkurse für Englisch, Französisch, Italienisch oder Deutsch.

Zeitgemässe Arbeitsbedingungen

Der Mensch steht bei ELCO im Zentrum. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle bei fast allen Funktionen, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung und tolle Perspektiven für Ihren Berufsweg.

Smart Work

Als Servicetechniker:in können Sie Ihre Termine teilweise selber einteilen. Und bei der Arbeit an unserem Hauptsitz oder in einem unserer Regionalcenter haben Sie Anspruch auf zwei Tage «Smart Work» pro Woche mit frei wählbarem Arbeitsort.

Work-Life-Balance

Auch Ihre Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz:

- Teilzeitpensum bei vielen Jobs
- flexible Arbeitszeiten
- Sportaktivitäten in der Region Sarganserland SG
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Das HR-Team – im Einsatz für Sie

Das HR-Team am Hauptsitz in Vilters kümmert sich um personalrelevante administrative Tätigkeiten. In den Regionen arbeiten unsere HR-Manager:innen, die Sie von der Einstellung bis zur Pensionierung begleiten, beraten und unterstützen. Wir engagieren uns jeden Tag für Sie.