ELCO come datore di lavoro

 

Prima di fondare ELCO nel 1928, Emil Looser vendeva biciclette, macchine per cucire e motociclette. Abbiamo conservato questa apertura del nostro fondatore fino ai giorni nostri: la nostra cultura è plasmata dalla curiosità, dall'inventiva e dal pragmatismo. Insieme vogliamo trovare la migliore soluzione per i nostri clienti.

E siccome la nostra azienda vale quanto i suoi collaboratori, vi offriamo una grande flessibilità nella gestione del lavoro e del tempo. Così a fine giornata potete incontrare i colleghi di bici, curare l'orto e il giardino o andare a prendere i figli all'asilo nido.

 
 

Condizioni di lavoro moderne

Le persone sono al centro della nostra attività: vi offriamo modelli di lavoro flessibili in quasi tutte le funzioni, supporto nella formazione e nel perfezionamento e ottime prospettive per il vostro percorso professionale. 

 
Smart Work

Smart Work

In veste di tecnico/a di servizio potete pianificare da soli una parte degli appuntamenti. E presso la nostra sede principale o in uno dei nostri centri regionali avete diritto a due giorni di «Smart Work» alla settimana, in cui potete scegliere liberamente il luogo di lavoro.

 
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Anche il vostro equilibrio tra vita e lavoro non ci rimette:

 

  • - tempo parziale per molte mansioni
  • - orari di lavoro flessibili
  • - attività sportive nella regione del Sarganserland (SG)
  • - possibilità di congedo non pagato

 

Il team risorse umane – al vostro servizio

Il team risorse umane a Vilters si occupa delle attività amministrative che riguardano il personale. Nelle regioni, i nostri e le nostre HR manager vi accompagnano, consigliano e sostengono dal momento dell'assunzione fino al pensionamento. Ci impegniamo ogni giorno per voi.

 
 

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