Principes de direction
Responsabilité individuelle
Nous encourageons la responsabilité individuelle par la délégation des tâches et des compétences.
Orienté objectifs
Nous dirigeons au moyen d’objectifs fixés en commun, exigeants et mesurables qui s’harmonisent avec notre stratégie.
Coaching
Nous conduisons nos collaborateurs par le Coaching et les motivons pour des performances élevées.
Communication
Nous communiquons franchement et ouvertement de façon ponctuelle et équitable.
Décisions
Nous prenons les décisions dans un esprit d’entreprise et les mettons en oeuvre rapidement et de manière conséquente.
Orienté équipe et solution
Nous dirigeons en équipe et accordons l’espace libre nécessaire pour permettre un travail innovateur et orienté solution.